Devra-t-on de nouveau télétravailler avec la reprise de l'épidémie?

Bonjour Benoît, 

Pour l'instant, ce n'est pas à l'ordre du jour. Face à la 5e vague, le ministère du Travail "n'envisage pas aujourd'hui de renforcer les règles sur le télétravail", a-t-il fait savoir ce jeudi, arguant que "la situation n'est pas la même qu'au printemps dernier", avec "aujourd'hui 90% des adultes qui sont vaccinés".

Le ministère met aussi en avant le "protocole sanitaire strict qui s'applique en entreprise, avec le port du masque obligatoire dans tous les espaces de travail clos et partagés ainsi que le respect des gestes barrières".

Dans une interview à l'Opinion.fr, la ministre du Travail, Elisabeth Borne, a évoqué jeudi un protocole "exigeant", déplorant "un certain relâchement ces derniers mois notamment sur le port du masque". "Il faut que chacun se remobilise", a-t-elle insisté, ajoutant que les contrôles de l'inspection du travail seraient renforcés sur le respect du protocole.

Depuis septembre, ce document de référence pour assurer la santé et la sécurité des salariés et la poursuite de l'activité économique face au Covid-19 ne prévoit plus de jour minimal de télétravail. Il prévoit que "les employeurs fixent, dans le cadre du dialogue social de proximité, les modalités de recours" au télétravail.

Aménagé à plusieurs reprises, le protocole avait notamment imposé pendant plusieurs mois le télétravail comme une règle à compter d'octobre 2020 précisant qu'il devait être "porté à 100% pour les salariés qui peuvent effectuer l'ensemble de leurs tâches à distance", rappelle l'AFP ce jeudi.

Selon les dernières données de la Dares, 21% des salariés ont été au moins un jour en télétravail au cours du mois de septembre. Les salariés concernés par le télétravail ne sont plus que 8% à avoir télétravaillé tous les jours de la semaine (soit 2% de l'ensemble des salariés). Les entreprises qui imposent au moins un jour de télétravail par semaine ne représentent plus que 10% de salariés (après 19 % fin août).