障害者雇用で遊佐町に勧告　山形労働局

　障害者の法定雇用率が未達成で改善されていないとして、山形労働局は２７日、遊佐町に対し、適正に雇い入れるよう勧告したと発表した。勧告は５日付で、同町への勧告は２年連続。

　発表によると、同町は２０２２年６月１日時点で障害者雇用促進法に基づく法定雇用率（２・６％）を満たさなかったため、障害者採用計画を作成した。しかし、２３年末までに達成できなかったという。