Que faire si votre salaire du mois de mars arrive en retard ?

La nouvelle en a affolé plus d’un la semaine passée. Et si votre salaire n’était pas versé comme habituellement en fin de mois ? Le 21 mars, le Journal du Geek informait en effet qu’en raison du week-end de Pâques, les salaires pourraient être versés sur les comptes des Français seulement les 2 ou 3 avril, si les virements n’étaient pas effectués par les employeurs avant ce jeudi 28 mars. En cause ? La fermeture du 29 mars au 1erᵉʳ avril du système Target 2, chargé des virements bancaires en Europe. Seuls les virements interbancaires sont concernés, comme d’ailleurs tous les week-ends et les jours fériés. Sauf que cette année, le week-end de Pâques tombe en fin de mois.

Pour autant, tous les Français ne devraient pas être concernés. RMC le rappelle, les employeurs ont pu prendre leurs dispositions en amont, car les «calendriers sont relayés par les banques auprès de leurs clients entreprises», rappelle la Fédération bancaire française, qui ajoute : «On peut donc penser que les entreprises ont pris les mesures d’anticipation nécessaires pour les ordres de virements prévus durant cette période de fermeture, notamment les salaires, pour que ces derniers soient traités en tenant compte de cette période de fermeture prolongée, comme chaque année.»

Des recours sont-ils possibles ? Oui, mais valent-ils le coup ? Il faut savoir que la loi ne fixe pas d’obligations quant à la date du versement des salaires. La seule chose que l’employeur doit respecter est un délai d’un mois maximal entre (...)

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