Z procedurą dotyczącą zwolnień grupowych nie wolno czekać

W świetle przepisów unijnych obowiązek konsultacji ze związkowcami może przypaść już na etapie planowania potencjalnych zwolnień grupowych.

Publikacja: 21.03.2024 04:30

Z procedurą dotyczącą zwolnień grupowych nie wolno czekać

Foto: Adobe Stock

Pracodawca, który w ramach restrukturyzacji proponuje pracownikom przejście do innej spółki z grupy, może być zobowiązany do przeprowadzania konsultacji zwolnień grupowych już na etapie poprzedzającym składanie tych ofert. Taki wniosek płynie z orzeczenia Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 22 lutego 2024 r. (sprawa C 589/22).

W czym problem

Pozostało 95% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Prawo karne
Słynny artykuł o zniesławieniu ma zniknąć z kodeksu karnego
Prawo karne
Pierwszy raz pseudokibice w Polsce popełnili przestępstwo polityczne. W tle Rosjanie
Podatki
Kiedy ruszy KSeF? Ministerstwo Finansów podało odległy termin
Konsumenci
Sąd Najwyższy orzekł w sprawie frankowiczów. Eksperci komentują
Podatki
Ministerstwo Finansów odkryło karty, będzie nowy podatek. Kto go zapłaci?
Materiał Promocyjny
Co czeka zarządców budynków w regulacjach elektromobilności?