Apel o wewnętrzne kontrole w placówkach

OZZPiP zwrócił się do pielęgniarek z ważnym pytaniem: czy w waszych podmiotach leczniczych jest realizowana ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych i zgodnie z nią są wdrażane podwyżki wynagrodzeń pracowników medycznych, zwłaszcza z grupy zawodowej pielęgniarek i położnych?

Okazuje się, że do OZZPiP napływa wiele sygnałów, że niektóre podmioty nie przestrzegają zapisów w należyty sposób, m.in. poprzez niedotrzymywanie obietnic płacowych, zaniedbywanie wzrostu wynagrodzeń zgodnie z ustawą, czy też niewłaściwe dokumentowanie procesów.

- Warto to sprawdzić. Wewnętrzna kontrola prawdę nam powie. Piszemy do marszałków, starostów czy innych organów założycielskich podmiotów leczniczych z apelem o wewnętrzne kontrole. Przewodniczące regionów działają! – apeluje OZZPiP.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.

• OZZPIP
• PIELĘGNIARKI
• POŁOŻNE
• KADRY W OCHRONIE ZDROWIA
• USTAWA O MINIMALNYCH WYNAGRODZENIACH