Wychodzimy z założenia, że stawka osobistego zaszeregowania jest stałym elementem wynagrodzenia, którego nikt nie może podważyć - zaznacza Mariusz Romańczuk, szef Solidarności w Lubelskim Węglu Bogdanka.

• Związki zawodowe z Lubelskiego Węgla Bogdanka domagają się 15-proc. podwyżek płac.
• Oprócz podwyżek chcą również zwiększenia odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
• Do tej pory związki nie doszły z zarządem spółki do porozumienia w sprawie płac, a atmosfera w spółce robi się coraz bardziej napięta.