Le droit de grève peut-il être interdit pendant les Jeux olympiques ?

Inscrit dans l'article 7 du préambule de la Constitution française, le droit de grève en France est un droit à valeur constitutionnelle qui ne peut être remis en cause par l'État. Définie selon les textes comme une "cessation collective, concertée et totale du travail en vue de présenter à l'employeur des revendications professionnelles", la grève est un outil régulièrement utilisé par les travailleurs pour faire entendre leurs voix, surtout au cours de périodes où leurs services sont très utilisés comme les vacances scolaires ou les Jeux olympiques.

Jeux olympiques ou non, certaines professions n'ont pas le droit à la grève totale (militaires, policiers, gendarmes, magistrats et surveillants pénitentiaires) afin de garantir un service minimum des fonctions publiques, et d'autres se voient limitées dans leur droit (employés du nucléaire, des hôpitaux, des transports et de l'audiovisuel public, et contrôleurs aériens). Mais le droit de grève, en France, ne connaît pas de mesures de restriction sur des périodes spécifiques. Contrairement à l'Italie où un système définit à l'avance les jours où les grèves peuvent, ou non, avoir lieu. Le sénateur centriste Hervé Marseille aimerait qu'un système similaire soit mis en place sur le territoire, car selon lui, "la liberté de circulation est aussi un droit auquel tout citoyen usager peut prétendre au même titre que le droit à la santé et à la sécurité, le droit au travail et à la liberté d'entreprendre".

Seule la partie exécutive du gouvernement (...)

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