Salaire Jean-Pierre Michel chez Vallourec en 2009
En 2009, Jean-Pierre Michel a touché une rémunération globale de 698 890 € en tant que directeur général de Vallourec. Jean-Pierre Michel figurait à la 92 e position du classement des patrons les mieux payés en 2009 sur un total de 131 dirigeants.
Les données présentées sur cette page portent sur l'ensemble des rémunérations de Jean-Pierre Michel depuis 2009, toutes entreprises confondues (voir méthodologie).
Le(s) poste(s) de Jean-Pierre Michel
- Jean-Pierre Michel a pris ses fonctions de directeur général de Vallourec le 1er févr. 2009.
Evolution de la rémunération de Jean-Pierre Michel
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération totale (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2009 | Vallourec | 698 890 € |
Composition de la rémunération de Jean-Pierre Michel en 2009
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| Type de rémunération 2016 | Jean-Pierre Michel (montant et part en %) |
Moyenne patrons SBF 120 |
|---|---|---|
| Rémunération globale | 698 890 € | 1 765 932 € |
| Rémunération fixe | 429 996 € (61,5 %) | 789 818 € |
| Rémunération variable | 265 000 € (37,9 %) | 896 621 € |
| Rémunération exceptionnelle | 0 € (0,0 %) | 53 555 € |
| Jetons de présence | 0 € (0,0 %) | 18 477 € |
| Avantages en nature | 3 894 € (0,6 %) | 15 678 € |
- Jean-Pierre Michel est le 92 e patron le mieux payé en 2009
- Jean-Pierre Michel est le patron le plus augmenté en 2009
- Jean-Pierre Michel est le 91 e patron le mieux payé au fixe en 2009
- Jean-Pierre Michel est le 80 e patron le mieux payé au variable en 2009
- Jean-Pierre Michel est le 91 e patron qui touche le plus de jetons de présence en 2009
Evolution des types de rémunération de Jean-Pierre Michel
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| Année | Entreprise(s) | Rémunération fixe (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2009 | Vallourec | 429 996 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération variable (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2009 | Vallourec | 265 000 € |
| Année | Entreprise(s) | Rémunération exceptionnelle (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2009 | Vallourec | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Jetons de présence (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2009 | Vallourec | 0 € |
| Année | Entreprise(s) | Avantages en nature (évol. Y/Y) |
|---|---|---|
| 2009 | Vallourec | 3 894 € |
| Année | Entreprise(s) | A bénéficié d'actions de performance | A bénéficié de stocks options |
|---|---|---|---|
| 2009 | Vallourec | non | oui |
Informations diverses concernant Jean-Pierre Michel en 2009
| Jean-Pierre Michel | Oui/non |
|---|---|
| Dispose d'une retraite complémentaire | oui |
| Dispose d'une clause de non-concurrence | non |
| Dispose d'indemnités de départ | non |
Méthodologie
Les données présentées dans ce service du JDN proviennent des documents de référence publiés par les entreprises à la clôture de leur exercice comptable. Sont concernées les entreprises appartenant à l'indice boursier SBF 120 lors de l'année en cours et dont l'entreprise publie un document de référence mentionnant les éléments de rémunération.Ce service ne porte que sur les salaires du dirigeant opérationnel le plus haut placé de l'entreprise, à savoir dans la plupart des cas le PDG, le directeur général, le président du directoire ou le gérant. Les présidents de conseil d'administration ou de surveillance ne sont donc pas concernés.
Les éléments de rémunération sont ceux dus au titre l'exercice, et non ceux effectivement versés au cours de l'exercice. Les éléments de rémunération pour une année A proviennent du document de référence portant sur cette année A. Des modifications de ces éléments ont pu intervenir, notamment dans le cadre de procédures judiciaires entre l'entreprise et son ancien dirigeant, et être signalées dans les documents de référence portant sur l'année A+1 ou suivantes et ont pu échapper à notre vigilance. Auquel cas, merci de nous contacter via ce formulaire.