Jest to więc znacznie bardziej opłacalne niż np. wypłacenie pracownikowi dodatku do wynagrodzenia, aby sam zgłosił się na to obowiązkowe szkolenie. Wtedy bowiem trzeba będzie odprowadzić od niego podatek dochodowy i składki ZUS.
- Spółka z o.o. zajmuje się działalnością transportową i zatrudnia kilku kierowców. Co pięć lat muszą oni odbywać szkolenie okresowe. Mimo braku takiego obowiązku spółka zdecydowała się zapłacić za to szkolenie. Czy kwota ta jest kosztem uzyskania przychodów spółki? Czy kierowcy z tego tytułu uzyskują przychód, od którego spółka jako płatnik powinna pobrać podatek dochodowy?
– pyta czytelnik.
Obowiązek uczestniczenia przez zawodowych kierowców ciężarówek i autobusów w szkoleniach okresowych wynika z ustawy z 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (tekst jedn. DzU z 2007 r. nr 125, poz. 874 ze zm.). Zgodnie z art. 39l ust. 1 pkt 1 tej ustawy przedsiębiorca lub inny podmiot wykonujący przewóz drogowy jest zobowiązany do wysyłania kierowców na szkolenia okresowe. Z ust. 2 tego przepisu wynika, że może on pokryć koszty takiego szkolenia. Nie ma więc takiego obowiązku.
Sfinansowanie szkolenia z własnej woli nie znaczy jednak, że zapłacona kwota nie jest kosztem uzyskania przychodów.
