Le taux d’emploi des séniors au plus haut depuis 1975

LE CHIFFRE DE LA SEMAINE. En France, le taux d’emploi des séniors reste inférieur de près de 20 points à celui observé en Suède, selon l'Insee.

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83 % des personnes âgées de 50 à 54 ans occupaient l'année dernière un emploi, 77 % parmi les 55-59 ans, une proportion chutant à 38,9 % parmi les 60-64 ans puis à 10,6 % parmi les 65-69 ans. 
83 % des personnes âgées de 50 à 54 ans occupaient l'année dernière un emploi, 77 % parmi les 55-59 ans, une proportion chutant à 38,9 % parmi les 60-64 ans puis à 10,6 % parmi les 65-69 ans.  © Alexis Christiaen (Pib) / MAXPPP / PHOTOPQR/VOIX DU NORD/MAXPPP

Temps de lecture : 2 min

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Selon l'Insee, le taux d'emploi des 50-64 ans, c'est-à-dire le rapport entre le nombre de personnes travaillant et la population totale de cette tranche d'âge, a augmenté en France de 0,9 point en 2023 pour s'établir à 66,9 %, soit son plus haut niveau depuis 1975. Dans le détail, 83 % des personnes âgées de 50 à 54 ans occupaient l'année dernière un emploi, 77 % parmi les 55-59 ans, une proportion chutant à 38,9 % parmi les 60-64 ans puis à 10,6 % parmi les 65-69 ans.

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La présence des séniors sur le marché du travail avait très fortement diminué en France du milieu des années 1970 jusqu'à la fin des années 1990 en raison, dans un premier temps, de la mise en place des dispositifs de préretraite visant à lutter contre le chômage puis surtout, à partir de 1983, avec la possibilité de prendre sa retraite au taux plein dès 60 ans en ayant cotisé 37,5 années. Le taux d'emploi des 55-64 ans avait ainsi reculé de 46,9 % en 1975 à 28,3 % en 1998, celui des hommes de 60 à 64 ans chutant même de son côté au cours de cette période de 51,1 à 10,5 %.

L'impact des réformes des retraites sur l'emploi des séniors

Depuis 2000, avec les réformes successives des retraites allongeant les durées de cotisation puis reculant l'âge d'ouverture des droits, le taux d'emploi des séniors a, en revanche, progressé de plus de 26 points, soit en moyenne un peu plus d'un point par an. Entre 2018 et 2023, le taux d'emploi des 55-59 ans a notamment augmenté de 3,7 points et celui des 60-64 ans, de 6,2 points, dont 2,8 points entre 2022 et 2023.

Malgré cette hausse, le taux d'emploi des 55-64 ans reste, selon les données d'Eurostat, inférieur de plus de cinq points en France à la moyenne de l'Union européenne (58,4 % contre 63,9 % en 2023) et même inférieur de plus de 12 points pour la tranche des 60-64 ans. C'est en Suède que le taux d'emploi des séniors est le plus élevé dans l'UE (78,1 % en 2023), devant les Pays-Bas (75 %) l'Allemagne (74,7 %) et le Danemark (74,2 %). C'est au Luxembourg (46,3 %), en Roumanie (51 %) et en Croatie (51,7 %) qu'il est le plus bas.

À LIRE AUSSI Emploi des séniors : pourquoi la France est à la traîne en Europe

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Commentaires (2)

  • Stan_fr

    En gros 60% des 60-64 ans sont au chômage, et on va leur rogner l'assurance chômage !

  • P'tit-Loup

    Le titre est ambigu, il laisse l'impression que tout va mieux sur le taux d'emploi des seniors, mais on s'aperçoit que le taux d'emploi en France est tres largement inférieur à la moyenne européenne.
    Bon c'est pas une surprise...