Karriär

Tuff match om de bästa ingenjörerna

Svårt att hitta rätt. Foto: Pixabay

Kommuner och landsting tävlar med privata företag om att rekrytera nya ingenjörer. En många gånger ojämn kamp – men offentliga sektorn har några konkurrensfördelar.

Lars Krögerström
Publicerad

Det finns kanske en föreställning hos studenter och unga ingenjörer att jobben inom näringslivet är ”glassigare”, mer spännande och bättre betalda än jobben inom offentlig sektor. Det kan få till följd att kommuner och landsting har lite svårare att rekrytera.

– Det är i så fall vi själva som måste ändra på den bilden, säger Gunilla Glasare, direktör för tillväxt och samhällsbyggnad vid Sveriges Kommuner och Landsting, SKL.

Prova Ny Teknik – 149 kr
för tre månader


Tillgång till alla låsta artiklar, fördjupande kompendier,
premiumnyhetsbrev, samt e-tidningen.



Kom igång nu →

Förnyas till 299 kr/mån efter din provperiod. Ingen bindningstid. Avsluta enkelt.
Gäller endast nya prenumeranter.


Är du medlem i Sveriges Ingenjörer?

Aktivera ditt konto här

karriär

MEST LÄST